Das Institut für charismatisches Führen hat ein innovatives und wissenschaftlich fundiertes Online-Tool zur Selbsteinschätzung charismatischer Qualitäten veröffentlicht. Der kostenfrei zugängliche Selbsttest richtet sich insbesondere an Führungspersönlichkeiten, die ihre Wirkung auf andere differenzierter verstehen und gezielt reflektieren möchten.
Der nichtkommerzielle Test basiert auf aktuellen psychologischen und kommunikationstheoretischen Erkenntnissen und erfasst in zwanzig sorgfältig konzipierten Multiple-Choice-Fragen vier zentrale Dimensionen charismatischer Führung: kommunikative Präsenz, empathische Sensibilität, authentisches Selbstbewusstsein sowie überzeugende Ausstrahlung.
„Charisma wird häufig als unerklärliches Persönlichkeitsmerkmal wahrgenommen“, erklärt Martin Haase, Charisma-Experte und Gründer des Instituts. „Mit unserem Instrument machen wir zentrale Elemente charismatischer Wirkung reflektierbar und eröffnen so einen ersten Zugang zu einem Thema, das in Führungsetagen oft intuitiv, aber selten bewusst gehandhabt wird.“
Der Test verfolgt keinen diagnostischen oder therapeutischen Anspruch, sondern dient als Impuls zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung. Die Ergebnisse liefern eine differenzierte Einschätzung des individuellen Charisma-Profils und bieten Ansatzpunkte für persönliches Wachstum im Kontext professioneller Führung.
Eine Besonderheit des Verfahrens ist die Möglichkeit, zusätzlich eine externe Einschätzung durch eine vertraute Person aus dem beruflichen oder privaten Umfeld einzubeziehen. Diese komplementäre Perspektive erhöht die Aussagekraft der Ergebnisse und regt zur dialogischen Reflexion an.
Der Online-Test ist ab sofort auf der Website des Instituts verfügbar. Interessierte Führungskräfte, Personalverantwortliche und Coaches sind eingeladen, das Tool kostenfrei zu nutzen und weiterzugeben.
Zur Teilnahme am Selbsttest: [Hier klicken]
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Über das Institut für charismatisches Führen
Das Institut für charismatisches Führen ist eine interdisziplinäre Forschungs- und Bildungseinrichtung mit dem Ziel, die Dynamiken charismatischer Wirkung im Kontext von Führung, Kommunikation und Kulturwandel zu erforschen, sichtbar zu machen und praxisnah zu vermitteln. Es arbeitet an der Schnittstelle von Leadership-Forschung, Sozialpsychologie und Ethik und bietet Studien, Trainingsformate und Reflexionsräume für Führungskräfte in Wirtschaft, Kirche und Gesellschaft.